你好,你这种情况要视情况来处理,如果你家人在公司是长期工人,仅未签劳动合同,需要先到劳动仲裁委确认劳动关系,劳动关系确认后再认定工伤;第二种情形是你家人如果是跟小包工头打工,并且上班并不固定,上一天给一天钱的话,这种情况可以起诉工地和小包工头,按人身损害处理。具体可来电详细咨询。
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